Stellendetail

Beschreibung der Stelle: Leiter des Personalabteilungs

Unser Unternehmen sucht einen engagierten und leidenschaftlichen Leiter des Personalabteilungs, der sich unserem dynamischen Team anschließen möchte. Wenn Sie eine organisierte, kommunikative und einfühlsame Person sind, könnte diese Rolle für Sie geeignet sein.

• Verantwortlichkeiten:
• • Entwicklung und Umsetzung von Personalrichtlinien und -verfahren;
  • Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitsgesetzgebung und interner Vorschriften;
  • Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter;
  • Effiziente Verwaltung von Personalakten und spezifischen Datenbanken des Abteilungs;
  • Gewährleistung der Einhaltung der geltenden Steuergesetzgebung in Arbeitsbeziehungen;
  • Überprüfung der Gehaltsabrechnungen.
• Die Vorteile, in unserem Team zu arbeiten, umfassen:
• • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Personalwesen zu entwickeln, indem Sie an verschiedenen Projekten und Schulungsprogrammen teilnehmen.
  • Anregende Arbeitsumgebung: Sie werden von einem dynamischen Arbeitsumfeld profitieren, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden und die Beiträge jedes Mitglieds geschätzt werden.
  • Einheitliches Team: Sie werden mit engagierten Fachleuten zusammenarbeiten, die dieselben Werte und Visionen teilen und gemeinsam ein starkes und zusammenhängendes Team bilden.
  • Möglichkeit, Veränderungen zu beeinflussen: Sie haben die Möglichkeit, zur Verbesserung interner Prozesse beizutragen und eine effizientere und motivierendere Arbeitsumgebung für Mitarbeiter zu schaffen.
• Wenn Sie eine organisierte, gründliche, begeisterte und ergebnisorientierte Person sind, ermutigen wir Sie, sich für diese Stelle als Leiter des Personalabteilungs zu bewerben.