Stellendetail

SEHR WICHTIG: WIR SUCHEN EINEN BAUSTELLENLEITER, DER BEREIT IST, DELEGATIONEN IM LAND ZU UNTERNEHMEN

Der ideale Kandidat:

• Absolvent der Fakultät für Anlagenbau
• Erfahrung: AUSFÜHRUNG AUF DER BAUSTELLE für Anlagen (Sanitär- und HVAC-Anlagen) von 2-5 Jahren
• Proaktive Einstellung und kontinuierlicher Lernwille.
• Bereitschaft zu Reisen / Delegationen zu Baustellen im Land.
• Fähigkeit zur Analyse und Synthese;
• Schnelle Urteilsfähigkeit;
• Übernahme von Verantwortung;
• Fähigkeit zur zwischenmenschlichen Beziehung;
• Emotionale Ausgeglichenheit;
• Fähigkeiten zur Datenerfassung, Klassifizierung und Interpretation;
• Planungs- und Organisationsfähigkeiten für Operationen und Aktivitäten;
• Ordnungssinn und Beobachtungsgabe;
• Aufmerksamkeit für Details;
• Fortgeschrittene Kenntnisse über Materialien für Bauanlagen;
• PC-Kenntnisse (MS Office, AutoCad, etc.)
• Führerschein der Kategorie B

Verantwortlichkeiten:

• Überwachung, Optimierung von Projekten, sanitären, thermischen, Lüftungs- und Klimaanlagen auf Baustellen.
• Organisation und Planung von Aktivitäten auf der Baustelle.
• Koordination der Arbeitsgruppen.
• Überprüfung und Koordination der gelieferten Materialien, die in Betrieb genommen werden sollen.
• Einhaltung der Ausführungszeiten.
• Erstellung regelmäßiger Berichte über die Arbeitsergebnisse.
• Kommunikation mit dem Projektmanager, Bauleiter und Planer für einen reibungslosen Ablauf der Arbeiten.
• Materialauszüge erstellen;
• Verarbeitung von Daten aus der Baustelle zu den ausgeführten Arbeiten;
• Erstellung monatlicher Arbeitsberichte;
• Erstellung technisch-wirtschaftlicher Dokumentation für NR/NCS;
• Empfang von Anhängen von Subunternehmern, Überprüfung auf Übereinstimmung mit Vertragsanlagen, Abstimmung mit den Informationen von der Baustelle, Genehmigung zur Zahlung;
• Erstellung des technischen Handbuchs für die Bauarbeiten, sowohl für die Arbeiten der Subunternehmer als auch für die Arbeiten mit eigenem Personal.

Vorteile:

• Möglichkeit, ein Schlüsselmitglied eines Unternehmens am Anfang des Weges mit einem Team mit umfangreicher Erfahrung im Bereich Bauinstallationen zu sein, das sich in voller Entwicklung befindet.
• Attraktives Gehaltspaket (über dem Marktdurchschnitt) je nach Kenntnissen, Erfahrung und Engagement, mit jährlicher Erhöhung des Grundgehalts.
• Weihnachts- und Osterprämien
• Projektbasierte Boni.
• Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
• Schulungen
• Möglichkeiten des Wachstums mit dem Unternehmen und beruflicher Aufstieg.