Stellendetail
Spezialist für internationales Recruiting
Vertrauliches Gehalt
Gehälter für ähnliche Positionen:1100 - 1215 EUR/luna
Full time; 1 freie Stelle; L-V, 8 h
Bewerten Sie Ihr Job-Matching mit Bia
Sehen Sie, wie ein Personalvermittler Ihren Lebenslauf bewerten würde, wenn Sie sich für diesen Job bewerben würden. (Kosten: 1 Neuro)
Meinen Lebenslauf bewerten
* Sie können in ein paar Tagen noch einmal nachschauen, wie sich Ihre Position auf der Bewerberliste im Vergleich zu den anderen Kandidaten entwickelt.
Gesprochene Sprachen
Spezialist für internationale Rekrutierung
Rekrutieren Sie mit Leidenschaft? Wir auch. Treten Sie dem Carriere-Team als Rekrutierungsspezialist bei und entwickeln Sie sich in einer internationalen Umgebung weiter!
Denken Sie, dass Rekrutierung mehr bedeutet als nur Interviews und das Abgleichen von Lebensläufen?
Mögen Sie es, initiativ zu handeln, Einfluss zu haben und die Ergebnisse Ihrer Arbeit zu sehen?
Bei Carriere International suchen wir Menschen, die an die Kraft von Beziehungen glauben und Menschen mit den richtigen Möglichkeiten verbinden können - mit Engagement, Verantwortung und Fokus auf Ergebnisse.
Ihre Rolle in unserem Team
Ein Carriere-Rekrutierer ist nicht nur jemand, der Kandidaten überprüft, sondern ein Partner unserer Kunden und ein Berater der Kandidaten. Wir suchen jemanden, der analytisch denkt, schnell handelt und mit Menschen wie einem Menschen spricht - mit Empathie und auf den Punkt.
Ihre Aufgaben umfassen:
o Aktive Suche nach Kandidaten für Stellen in den Niederlanden
o Durchführung von Rekrutierungsgesprächen (telefonisch, online und vor Ort) gemäß den Richtlinien der Kunden.
o Überprüfung der Fähigkeiten und Motivationen der Kandidaten - nicht nur anhand ihrer Lebensläufe, sondern vor allem anhand ihrer tatsächlichen Passung zum Projekt.
o Aufbau und Aktualisierung einer Kandidatendatenbank - denn in der dynamischen Rekrutierung zählen Geschwindigkeit und Qualität der Antwort.
o Enge Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam und der Betriebsabteilung, um Informationen effizient zu übertragen und gemeinsam die Qualität der Prozesse zu gewährleisten.
o Erstellung von Berichten und Zusammenfassungen, die es Ihnen ermöglichen, die Wirksamkeit der durchgeführten Aktivitäten zu bewerten.
Bei Carriere schätzen wir Verantwortung und Unternehmertum - wir vertrauen unseren Rekrutierern, sodass Sie viel Unabhängigkeit in Ihren Handlungen erhalten, aber auch echte Unterstützung, wenn Sie sie benötigen.
Was erwarten wir?
Wir suchen jemanden, der nicht nur die Rekrutierungsinstrumente kennt, sondern sie optimal nutzen und auch unter Zeitdruck effizient arbeiten kann.
Der ideale Kandidat:
o Hat mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Rekrutierung oder Call Center (oder verwandt)
o Kann eigenständig arbeiten, gut seine Zeit organisieren und benötigt keine ständige Überwachung.
o Kann mit Menschen aus verschiedenen Umgebungen kommunizieren, ist offen, engagiert und baut Beziehungen auf natürliche Weise auf.
o Spricht Englisch auf kommunikativem Niveau, was es ihm ermöglicht, frei mit einem internationalen Team zu arbeiten.
o Schätzt Zusammenarbeit und spielt für ein gemeinsames Ziel - in unserem Fall ist das Ergebnis die Wirkung des Teams, nicht des Einzelnen.
Was bieten wir?
Bei Carriere zu arbeiten ist mehr als nur ein Vollzeitjob - es ist ein Raum, in dem Sie Einfluss haben, sich entwickeln und für Ihre Ergebnisse geschätzt werden.
Wir bieten:
o Arbeitsvertrag und stabile Anstellung.
o Festgehalt + Bonus basierend auf Ergebnissen
o Die Möglichkeit, echten Einfluss auf Prozesse und Teamarbeit zu nehmen.
o Internes und externes Training, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
o Eine unterstützende Umgebung, die Professionalität mit Leichtigkeit verbindet - denn wir wissen, dass Vertrauen und eine gute Atmosphäre nicht nur Pluspunkte sind, sondern das Fundament.
o Arbeiten für ein Unternehmen, das wirklich zu seinem Wort steht - gegenüber Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.
Warum Carriere?
o Weil wir eine Agentur sind, die keine Angst vor Veränderungen hat, sich auf Beziehungen konzentriert und Ergebnisse nicht vergisst.
o Weil wir verantwortungsbewusst sind, immer unser Wort halten und uns unterstützen - einfach gesagt.
o Weil wir Entwicklung schätzen - Ihre, die des Teams und der Menschen, die wir rekrutieren.
Sind Sie bereit für ein neues Kapitel?
Verschieben Sie es nicht auf später. Bewerben Sie sich noch heute und sehen Sie, wie Rekrutierung aussehen kann, wenn Werte auf Handeln treffen.
Rekrutieren Sie mit Leidenschaft? Wir auch. Treten Sie dem Carriere-Team als Rekrutierungsspezialist bei und entwickeln Sie sich in einer internationalen Umgebung weiter!
Denken Sie, dass Rekrutierung mehr bedeutet als nur Interviews und das Abgleichen von Lebensläufen?
Mögen Sie es, initiativ zu handeln, Einfluss zu haben und die Ergebnisse Ihrer Arbeit zu sehen?
Bei Carriere International suchen wir Menschen, die an die Kraft von Beziehungen glauben und Menschen mit den richtigen Möglichkeiten verbinden können - mit Engagement, Verantwortung und Fokus auf Ergebnisse.
Ihre Rolle in unserem Team
Ein Carriere-Rekrutierer ist nicht nur jemand, der Kandidaten überprüft, sondern ein Partner unserer Kunden und ein Berater der Kandidaten. Wir suchen jemanden, der analytisch denkt, schnell handelt und mit Menschen wie einem Menschen spricht - mit Empathie und auf den Punkt.
Ihre Aufgaben umfassen:
o Aktive Suche nach Kandidaten für Stellen in den Niederlanden
o Durchführung von Rekrutierungsgesprächen (telefonisch, online und vor Ort) gemäß den Richtlinien der Kunden.
o Überprüfung der Fähigkeiten und Motivationen der Kandidaten - nicht nur anhand ihrer Lebensläufe, sondern vor allem anhand ihrer tatsächlichen Passung zum Projekt.
o Aufbau und Aktualisierung einer Kandidatendatenbank - denn in der dynamischen Rekrutierung zählen Geschwindigkeit und Qualität der Antwort.
o Enge Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam und der Betriebsabteilung, um Informationen effizient zu übertragen und gemeinsam die Qualität der Prozesse zu gewährleisten.
o Erstellung von Berichten und Zusammenfassungen, die es Ihnen ermöglichen, die Wirksamkeit der durchgeführten Aktivitäten zu bewerten.
Bei Carriere schätzen wir Verantwortung und Unternehmertum - wir vertrauen unseren Rekrutierern, sodass Sie viel Unabhängigkeit in Ihren Handlungen erhalten, aber auch echte Unterstützung, wenn Sie sie benötigen.
Was erwarten wir?
Wir suchen jemanden, der nicht nur die Rekrutierungsinstrumente kennt, sondern sie optimal nutzen und auch unter Zeitdruck effizient arbeiten kann.
Der ideale Kandidat:
o Hat mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Rekrutierung oder Call Center (oder verwandt)
o Kann eigenständig arbeiten, gut seine Zeit organisieren und benötigt keine ständige Überwachung.
o Kann mit Menschen aus verschiedenen Umgebungen kommunizieren, ist offen, engagiert und baut Beziehungen auf natürliche Weise auf.
o Spricht Englisch auf kommunikativem Niveau, was es ihm ermöglicht, frei mit einem internationalen Team zu arbeiten.
o Schätzt Zusammenarbeit und spielt für ein gemeinsames Ziel - in unserem Fall ist das Ergebnis die Wirkung des Teams, nicht des Einzelnen.
Was bieten wir?
Bei Carriere zu arbeiten ist mehr als nur ein Vollzeitjob - es ist ein Raum, in dem Sie Einfluss haben, sich entwickeln und für Ihre Ergebnisse geschätzt werden.
Wir bieten:
o Arbeitsvertrag und stabile Anstellung.
o Festgehalt + Bonus basierend auf Ergebnissen
o Die Möglichkeit, echten Einfluss auf Prozesse und Teamarbeit zu nehmen.
o Internes und externes Training, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
o Eine unterstützende Umgebung, die Professionalität mit Leichtigkeit verbindet - denn wir wissen, dass Vertrauen und eine gute Atmosphäre nicht nur Pluspunkte sind, sondern das Fundament.
o Arbeiten für ein Unternehmen, das wirklich zu seinem Wort steht - gegenüber Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.
Warum Carriere?
o Weil wir eine Agentur sind, die keine Angst vor Veränderungen hat, sich auf Beziehungen konzentriert und Ergebnisse nicht vergisst.
o Weil wir verantwortungsbewusst sind, immer unser Wort halten und uns unterstützen - einfach gesagt.
o Weil wir Entwicklung schätzen - Ihre, die des Teams und der Menschen, die wir rekrutieren.
Sind Sie bereit für ein neues Kapitel?
Verschieben Sie es nicht auf später. Bewerben Sie sich noch heute und sehen Sie, wie Rekrutierung aussehen kann, wenn Werte auf Handeln treffen.
Nutzen
Financiar
Condiții de lucru
Dezvoltare
