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Description du poste : Programmeur en Systèmes Informatiques

Nous recherchons un Programmeur en Systèmes Informatiques talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne créative, axée sur les résultats et désireuse de travailler dans un environnement stimulant, alors ce poste pourrait vous convenir.

Les principales responsabilités du Programmeur en Systèmes Informatiques incluent le développement, la mise en œuvre et la maintenance des systèmes informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour identifier les besoins technologiques de l'organisation et proposer des solutions innovantes et efficaces.

Les candidats pour ces postes doivent avoir l'expérience requise et présenter les compétences suivantes :

• Excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes, pensée technique analytique.
• Capacité à travailler avec de grandes quantités de données et à en extraire des informations utiles.
• Fortes compétences interpersonnelles, capacité à collaborer efficacement avec diverses équipes.
• Planification et organisation des opérations et des activités.
• Compréhension des principes de sécurité de l'information et des mesures de protection des données.
• Expérience dans la collecte, la classification et l'interprétation des informations.
• Capacité à s'adapter à des technologies et des procédures en évolution constante.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE :

1. Élabore des applications logicielles et des bases de données pour FGA

• • Identifie et analyse les besoins des utilisateurs.
  • Interagit avec les utilisateurs internes pour déterminer les exigences et les spécifications des applications logicielles ou des modules.
  • Crée le code source pour les applications logicielles/modules conformément aux spécifications établies dans des langages de programmation en utilisant des environnements de développement intégrés;
  • Configure, modifie et teste les nouvelles applications ou modules;
  • Conçoit et modifie la structure des bases de données en codant la description des données à l'aide de systèmes de gestion de bases de données relationnelles;

2. Élabore une documentation technique complète pour les applications développées, comprenant des descriptions de l'architecture logicielle, des manuels d'utilisation et des instructions d'installation et de configuration.

3. Assure le bon fonctionnement des applications développées par des améliorations périodiques, des mises à jour de sécurité et des adaptations pour répondre aux exigences des utilisateurs ou aux changements de l'environnement opérationnel.

4. Assure la conformité aux normes de qualité proposées par l'institution, ainsi qu'aux réglementations légales en vigueur dans le domaine du développement logiciel.

5. Évalue les nouvelles technologies et recommande des solutions techniques pouvant améliorer les processus de développement et les performances des applications.

EXIGENCES POUR LE POSTE :

A. Conditions générales d'éligibilité :

1. Citoyenneté roumaine ou citoyenneté d'autres États membres de l'UE ou de l'Espace économique européen, domicile ou résidence en Roumanie et capacité juridique pleine;
2. Formation spécialisée : études supérieures, avec diplôme de licence en électronique, informatique, technologie de l'information ou domaines pertinents;
3. Formation complémentaire - Programmation, Bases de données, Analyse des systèmes
4. Connaissances avancées en langage de programmation JAVA, Python
5. Connaissances avancées en bases de données Postgresql, MongoDB
6. Gestion de projet
7. Environnements de programmation Angular ou similaires
8. Disponibilité pour travailler au siège de l'employeur.
9. Expérience professionnelle :

• en tant que programmeur/analyste d'affaires : minimum 4 ans
• dans le domaine de l'informatique : minimum 7 ans

10. Langues étrangères : Anglais - niveau de connaissance : "lecture", "écriture", "parlé", connaissance de niveau moyen

Exigences pour l'exercice de la fonction

• Attention distributive;
• Initiative;
• Équilibre émotionnel;
• Travail d'équipe;
• Résistance élevée au stress;
• Compétences avancées en communication.

B. Conditions spécifiques :

POSTE - Programmeur en Systèmes Informatiques

Études : études supérieures, avec diplôme de licence en électronique, informatique, technologie de l'information ou domaines pertinents;

Expérience :

Expérience professionnelle :

• en tant que programmeur/analyste d'affaires : minimum 4 ans
• dans le domaine de l'informatique : minimum 7 ans
• Formation complémentaire - Programmation, Bases de données, Analyse des systèmes
• Connaissances avancées en langage de programmation JAVA, Python
• Connaissances avancées en bases de données Postgresql, MongoDB
• Gestion de projet
• Environnements de programmation Angular ou similaires
• Langues étrangères : Anglais - niveau de connaissance : "lecture", "écriture", "parlé", connaissance de niveau moyen

CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

• Formulaire de candidature signé et daté - Annexe n°2 à la présente;
• CV signé et daté;
• Lettre de motivation, signée et datée;
• Copies des diplômes requis et/ou des attestations d'équivalence des diplômes obtenus à l'étranger, délivrées par le Centre National de Reconnaissance et d'Équivalence des Diplômes du Ministère de l'Éducation Nationale;

Le dossier de candidature des candidats doit être envoyé à FGA à l'adresse e-mail [email protected] dans le délai fixé dans le calendrier du concours.

RÈGLES D'ENVOI DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

• La taille de l'e-mail d'envoi des documents ne doit pas dépasser 16 Mo;
• Des adresses e-mail d'expéditeur non générées automatiquement par des applications ou des sites web doivent être utilisées (comme celles générées par des sites web de transfert de fichiers annonçant les liens de téléchargement des fichiers);
• Les pièces jointes avec les extensions suivantes ne seront pas transmises : .exe; .com ou .ink;
• Les pièces jointes ne doivent pas être protégées par mot de passe;
• Les messages ne doivent contenir aucun lien vers des sites web dans l'objet ou le corps du message;
• Les documents transmis par transfert de fichiers en ligne ne seront pas téléchargés;
• Le sujet du message doit contenir le nom du poste mentionné dans le titre de l'annonce.

Tous les documents seront scannés individuellement, enregistrés au format .pdf et attachés dans le même e-mail.

ASPECTS GÉNÉRAUX CONCERNANT LE DÉROULEMENT DU CONCOURS :

Les dossiers de candidature incomplets, ne respectant pas les règles d'envoi des documents ou envoyés après la date limite de dépôt des candidatures seront déclarés invalides.

En cas de présentation d'un seul candidat au concours organisé, le poste sera pourvu par examen.

Les candidats participants seront informés par e-mail par un représentant du Service des Ressources Humaines des étapes du concours, ainsi que des résultats obtenus après chaque étape du processus de recrutement.

Les contestations peuvent être déposées par les candidats mécontents de leurs propres résultats aux épreuves auxquelles ils ont participé. Chaque candidat a le droit de contester uniquement ses propres résultats.

Les éventuelles contestations concernant les résultats obtenus à l'épreuve à laquelle le candidat a participé doivent être déposées au maximum un jour ouvrable après réception par le candidat des résultats de l'épreuve et seront traitées par la Commission de résolution des contestations et des plaintes.

Les candidats mécontents du résultat de l'Étape d'éligibilité, de l'organisation du concours ou estimant que le processus de recrutement affecte directement l'égalité des chances, le traitement et la liberté d'expression peuvent déposer des plaintes auprès du Service des Ressources Humaines.

Toute modification du calendrier du concours sera communiquée aux candidats à l'avance.

Le Service des Ressources Humaines informera les candidats contestataires de la décision de la Commission de résolution des contestations et des plaintes dans un délai de 3 jours ouvrables à compter de la réception/enregistrement de la contestation/plainte par FGA.

L'épreuve écrite consiste en 10 (dix) questions à choix multiples issues de la bibliographie affichée.Les candidats obtenant au moins 3 points à l'épreuve écrite seront qualifiés pour l'épreuve de l'entretien socio-professionnel.

Les candidats admis à l'entretien socio-professionnel devront passer une épreuve pratique supplémentaire - pour tester leurs compétences professionnelles dans le domaine de la technologie de l'information.

BIBLIOGRAPHIE (consultable sur le site de FGA)

1. Loi 213/2015 sur le Fonds de Garantie des Assurés, avec ses modifications ultérieures;

2. Norme ASF n°24/2019 sur le Fonds de Garantie des Assurés;

3. Norme ASF n° 4/2018 sur la gestion des risques opérationnels générés par les systèmes informatiques utilisés par les entités autorisées/agréées/enregistrées, réglementées et/ou surveillées par l'Autorité de Surveillance Financière, avec ses modifications ultérieures;

CALENDRIER DES ACTIVITÉS DU CONCOURS :

1.Dépôt des dossiers de candidature

26.06.2025 (inclus)

Uniquement électroniquement à l'adresse [email protected]

2.Vérification de l'éligibilité

27.06.2025

Effectuée par la Commission de vérification de l'éligibilité

3.Transmission des résultats

30.06.2025

Effectuée par le secrétariat de la Commission

4.Épreuve écrite

02.07.2025

Se déroule au siège de FGA par la Commission du Concours (Communication des résultats le même jour)

5.Entretien Socio-Professionnel

03.07.2025

Se déroule au siège de FGA par la Commission du Concours

6.Transmission des résultats

04.07.2025

Effectuée par le secrétariat de la Commission

7.Épreuve supplémentaire - pratique

07.07.2025

Se déroule au siège de FGA par la Commission du Concours

Commission du Concours

8.Dépôt de contestations

1 jour ouvrable après réception par le candidat des résultats de l'épreuve à laquelle il a participé

Effectué électroniquement à l'adresse [email protected]

9.Dépôt de plaintes

À tout moment pendant le concours

Effectué électroniquement à l'adresse [email protected]

10.Résolution des contestations et/ou plaintes

3 jours ouvrables à compter de la réception et de l'enregistrement de la contestation/plainte par FGA

Effectuée par la Commission de résolution des contestations et des plaintes

En cas de modifications ultérieures du calendrier des activités du concours, celles-ci seront publiées en temps utile sur le site de FGA.

Chaque candidat déclaré éligible pour l'Entretien Socio-Professionnel/Épreuve pratique supplémentaire recevra un e-mail avec la date et l'heure de son entretien socio-professionnel/épreuve pratique supplémentaire.

Informations supplémentaires au téléphone 021.201.11.60.