Állás részletei

NAGYON FONTOS: ÉPÍTÉSZETI TERÜLETI VEZETŐT KERESÜNK, AKI KÉSZ AZ ORSZÁGOS KIKÜLDÉTESEKRE

Ideális Jelölt:

• Telepítési mérnöki diploma
• Tapasztalat: 2-5 év ÉPÍTÉSI TERÜLETI MUNKÁBAN (víz- és fűtésszerelési)
• Proaktív hozzáállás és folyamatos tanulási vágy.
• Elérhetőség országos kiküldetésekhez / területi munkákhoz.
• Elemző és szintetizáló képesség;
• Gyors ítélőképesség;
• Felelősségvállalás;
• Emberi kapcsolatteremtő képesség;
• Érzelmi egyensúly;
• Információgyűjtés, osztályozás és értelmezés képessége;
• Műveletek és tevékenységek tervezésének és szervezésének képessége;
• Rend és figyelem a részletekre;
• Haladó ismeretek az építési szerelési anyagokról;
• Számítógépes ismeretek (MS Office, AutoCad, stb.)
• B kategóriás jogosítvány

Feladatok:

• Felügyelet, optimalizálás, víz-, fűtés-, szellőzés- és klíma szerelési munkák területi munkáin.
• Tevékenységek szervezése és tervezése a területen.
• Munkacsoportok koordinálása.
• Beszerzett anyagok ellenőrzése és koordinálása a beépítés előtt.
• Végrehajtási határidők betartása.
• Rendszeres jelentések készítése a munkavégzésről.
• Kapcsolattartás a projektmenedzserrel, a területi művezetővel és a tervezővel a munka zavartalan lefolyásáért.
• Anyagkivonatok készítése;
• Adatok feldolgozása a területről, az elvégzett munkákkal kapcsolatban;
• Havi munkajelentések készítése;
• Műszaki-gazdasági dokumentáció készítése NR/NCS-hez;
• Mellékletek fogadása az alvállalkozóktól, azok ellenőrzése a szerződéses mellékletekkel való megfelelőség szempontjából, az információk összehangolása a területről kapott információkkal, elfogadás és fizetésre való jóváhagyás;
• Építési műszaki könyv készítése az építési szerelési munkákról, mind az alvállalkozók által végzett munkákhoz, mind a saját személyzettel végzett munkákhoz.

Előnyök:

• Lehetőség az alapembernek lenni egy kezdeti szakaszban lévő cégben, egy tapasztalt Építési Szerelési csapattal, amely aktívan fejlődik.
• Motiváló jövedelmi csomag (a piacon lévő átlag feletti) a tudás, tapasztalat és elkötelezettség függvényében, éves alapbér emelkedéssel.
• Karácsonyi és Húsvéti bónuszok
• Projektalapú bónuszok.
• Szolgálati autó, amelyet személyes célokra is lehet használni.
• Tréningek
• Fejlődési lehetőségek a cégben és szakmai előrelépés.