Dettaglio lavoro

Area Casino Manager BotosaniResponsabile dell'area casinò di Botoșani

Stipendio riservato
Stipendi per posizioni simili:850 - 940 EUR/luna
Full time; 1 posto vacante
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Candidato Ideale

Il nostro team si sta espandendo, stiamo cercando un collega per la zona di Botosani.

Ti aspettiamo nel nostro team se hai:

  • Esperienza in un casinò (costituisce un vantaggio);
  • Studi medi/superiori;
  • Capacità di analisi e sintesi, monitoraggio degli incidenti;
  • Integrità, rigore, obiettività, iniziativa, spirito critico, fiducia in se stessi, socievolezza, responsabilità;
  • Abilità di pianificazione e organizzazione delle attività, gestione e controllo della qualità delle attività svolte nella sala giochi;
  • Coerenza nelle azioni ed efficienza personale;
  • Attenzione concentrata e distributiva, resistenza allo stress, equilibrio emotivo;
  • Acquisizione e trasmissione di informazioni, raccolta, classificazione e interpretazione delle stesse;
  • Abilità nel lavorare in team, capacità di relazione interpersonale;
  • Motivazione elevata per rendere redditizia l'attività svolta nel casinò e svilupparla;

Compiti e responsabilità:

  • Responsabile per il corretto svolgimento, comprensione e gestione dell'intera sede;
  • Controlla e supervisiona l'intero personale del casinò, assegnando a ciascun dipendente i compiti derivanti dal profilo professionale e i requisiti specifici per un corretto funzionamento;
  • Responsabile della formazione dei nuovi dipendenti;
  • Risolvere prontamente le lamentele dei clienti, mirando sempre all'ottimizzazione della relazione azienda-cliente;
  • Organizzazione e supervisione della sala giochi ai massimi standard di efficienza, sicurezza e soddisfazione dei giocatori in conformità con le procedure e la politica aziendale;
  • Coordinamento e implementazione delle attività promozionali;
  • Verifica delle registrazioni effettuate dal sistema di videosorveglianza;
  • Trasmettere tempestivamente e integralmente i report giornalieri, settimanali e mensili richiesti;
  • Raggiungere gli obiettivi stabiliti a livello aziendale con standard di qualità e tempi prestabiliti.

Vantaggi:

  • Formazione periodica;
  • Lavoro dinamico;
  • Opportunità di lavorare in un'azienda in continua e rapida crescita;
  • Struttura manageriale flessibile, compatta e trasparente, con canali di comunicazione aperti che mettono l'accento sulla creatività, l'innovazione e lo sviluppo dei membri del team;
  • Pacchetto retributivo attraente, con altri benefici inclusi;
  • Bonus di performance.


Benefici

Financiar
Medical
Dezvoltare
Timp liber
Condiții de lucru
Alla ricerca di talenti di prima qualità

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