Dettaglio lavoro

Panoramica del progetto

Stiamo cercando un espertoAmministratore di databaseper far parte di un progetto complesso in collaborazione con il nostro cliente, una delle quattro grandi società di revisione contabile. In questo ruolo, fornirai amministrazione di database end-to-end--dalla progettazione e implementazione su MS SQL/Azure SQL alla manutenzione, ottimizzazione, backup e supporto multi-piattaforma (MongoDB, PostgreSQL, MySQL)--garantendo elevate prestazioni, sicurezza e disponibilità.

Responsabilità

• Amministrare, gestire e mantenere database principalmente su MS SQL/Azure SQL Server.
• Svolgere compiti amministrativi secondari su MongoDB, Azure PostgreSQL e Azure MySQL.
• Progettare, implementare e mantenere sistemi di database per garantire elevati livelli di prestazioni, disponibilità e sicurezza.
• Sviluppare ed eseguire piani completi di backup e ripristino del database.
• Monitorare le prestazioni del database e ottimizzare le query per un efficiente recupero dei dati.
• Garantire che i sistemi di database soddisfino i requisiti aziendali e di prestazioni.
• Collaborare con i team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni di database robuste.
• Risolvere i problemi del database, fornendo soluzioni tempestive ed efficaci.
• Documentare procedure e politiche del database, garantendo la conformità agli standard del settore.
• Turno mensile di reperibilità insieme ad altri membri del team. Il supporto in reperibilità potrebbe essere mensile per 1 fine settimana e, se necessario, potrebbe coinvolgere un'altra settimana.

Requisiti

• Almeno 4 anni di esperienza in un ruolo precedente;
• Esperienza precedente con MS SQL/Azure SQL Server:
• • Conoscenze approfondite ed esperienza pratica nell'amministrazione di database.
  • Competenze nella progettazione, implementazione e manutenzione del database.
  • Competenza nel tuning delle prestazioni e nell'ottimizzazione.
• Esperienza precedente con Azure SQL:
• • Comprensione approfondita delle capacità e delle funzionalità del database Azure SQL PaaS e Managed instance.
  • Esperienza nella gestione di database all'interno di ambienti Azure.
  • Esperienza nel migrare carichi di lavoro da SQL Server Onprem/VM(IaaS) a Database Azure PaaS;
• Esperienza precedente con PowerShell Scripting:
• • Competenza nella scrittura e nella manutenzione di script PowerShell per l'automazione del database.
• Esperienza precedente con T-SQL Scripting:
• • Capacità di scrivere query T-SQL complesse e stored procedure per l'automazione del dba e la gestione dell'inventario di database di massa.
• Laurea in informatica, tecnologia dell'informazione o campo correlato.
• Le certificazioni pertinenti in gestione e amministrazione di database sono molto desiderabili.
• Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di lavoro di squadra.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce.
• Competenza in inglese (scritto e verbale).

Gradito

• Esperienza precedente con:
• • Ansible: esperienza nell'uso di Ansible per l'automazione del database e la gestione della configurazione.
  • Azure DevOps: familiarità con Azure DevOps per l'integrazione del pipeline CI/CD e il rilascio del database.
  • WES/IIS: conoscenza di WES e IIS per applicazioni di database basate sul web.
  • Cosmos DB: comprensione dell'architettura e delle operazioni di Cosmos DB.
  • MongoDB: conoscenza di base-intermedia dell'amministrazione di MongoDB.
  • Azure PostgreSQL: comprensione dell'installazione e della gestione di Azure PostgreSQL.
  • Azure MySQL: familiarità con l'amministrazione del database Azure MySQL.
  • MariaDB: familiarità con l'amministrazione del database MariaDB.
  • Oracle: familiarità con l'amministrazione del database Oracle.
  • Strumenti/Tecnologie aggiuntive: esposizione ad altri strumenti e tecnologie di database.

Vantaggi

• Pacchetto salariale attraente in base alla tua esperienza e bonus di anzianità;
• Il 13° stipendio in base alle prestazioni dell'azienda;
• Bonus per raccomandazioni interne;
• Ticket pasto;
• Assicurazione sanitaria privata, inclusi servizi odontoiatrici e consulenze psicologiche;
• Orario di lavoro flessibile (sistema di ore centrali);
• Accesso a oltre 600 centri sportivi nella rete 7Card;
• Corsi di lingua online: inglese e francese;
• Accesso alla piattaforma di e-learning;
• Accesso a programmi di formazione tecnica / workshop, nonché ad altri eventi tecnici (sia come partecipante che come relatore);
• Opportunità di sviluppo attraverso il coinvolgimento in programmi di stage e mentoring;
• Accesso a programmi e workshop sulle soft skills;
• Accesso a vari eventi interni e team-building;
• Accesso a opportunità internazionali per lo sviluppo della carriera con progetti stimolanti ed eccitanti in un ambiente di lavoro internazionale dinamico;
• Giorni di ferie retribuiti offerti per il coinvolgimento in attività di volontariato e per occasioni di festività bancarie.

Si prega di notare che solo i candidati idonei saranno contattati.

Randstad Digital Romania, precedentemente conosciuta come Ausy Technologies Romania, fa parte di Randstad Digital - un gruppo globale che riunisce tutte le aziende tech sotto l'egida di Randstad.

L'azienda è presente in Romania da oltre sedici anni, con una crescita costante.

Randstad Digital Romania ha sedi a Sibiu e Bucarest e collabora con clienti su una vasta gamma di progetti in diverse industrie, tra cui Automotive, Heavy industry, Transportation, Finance, Services, Security & Biometrics, Tourism, Platforms & IoT, Telecom & Mobile e altro ancora.

Presso Randstad Digital Romania, ci proponiamo di essere il centro di consegna globale specializzato per supportare i nostri clienti nel trasformare progetti complessi in realtà, sfruttando la nostra esperienza per creare soluzioni che migliorano l'esperienza dei clienti.

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Randstad Digital Romania si fonda sull'eccellenza dei nostri ingegneri e consideriamo il nostro team come il nostro asset più prezioso. Il nostro team software Agile è composto da oltre 400 specialisti altamente qualificati sparsi in tutto il paese. Il nostro successo si basa sui nostri colleghi talentuosi, determinati e creativi.

Con il nostro approccio incentrato sul talento, ci impegniamo a offrire opportunità stimolanti e a sostenere la crescita e lo sviluppo dei nostri talenti. La nostra cultura incoraggia le persone a innovare, sfidare, esplorare e crescere!

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