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Opportunità di lavoro in risorse umane con olandese

Questo lavoro è inattivo, ma è ancora possibile inviare il tuo curriculum alla l'azienda.
Stipendio riservato
Stipendi per posizioni simili:880 - 970 EUR/luna
Lavoro da remoto
Full time; 1 posto vacante
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* Potrai tornare a controllare tra qualche giorno per vedere come evolve la tua posizione nell'elenco dei candidati in base a quella degli altri.
La tua carriera riguarda ciò che vuoi essere e chi vuoi essere. Si tratta di portare le tue competenze, la curiosità e il tuo vero io migliore sul lavoro.
In un'epoca in cui le persone sono cruciali per il successo, unisciti a un team che dà priorità all'ingegno umano e favorisce una forza lavoro in cui la tecnologia eleva le persone (e non il contrario), liberandole per pensare in modo più creativo e svolgere lavori entusiasmanti.

Facendo parte del nostro team, lavorerai da lunedì a venerdì, dalle 10:00 alle 19:00, in un ambiente completamente remoto.

Come avrai un impatto:
- Risolvere situazioni legate a politiche e clienti titolari di terze parti con la collaborazione di specifiche procedure HR;
- Garantire l'accuratezza dei documenti elaborati secondo gli obiettivi normativi stabiliti dal responsabile diretto;
- Aggiornare processi e procedure riflettendo i cambiamenti riconosciuti;
- Sviluppare buone relazioni con i clienti e sollevare tempestivamente i rischi legati alla soddisfazione della gestione dei clienti;
- Soggetto a regolare supervisione locale dei progressi rispetto ai risultati;
- Eseguire in modo proattivo controlli di qualità preventivi e intraprendere azioni correttive in caso di errori.

La consegna dei servizi HR è un processo sotto Talent & HR e consiste nella gestione, nel supporto o nell'interazione con i seguenti sottoprocessi:
- Benefit;
- Gestione fornitori di salute e pensione;
- Gestione casi;
- Amministrazione della forza lavoro e dei dati;
- Amministrazione base e incentivi;
- Compensazione e paghe;
- Riconoscimenti e premi;
- Gestione di indagini salariali;
- Supporto del contact center;
- Portale HR;
- Mobilità globale;
- Elaborazione pre-paghe;
- Gestione del tempo;
- Formazione/ apprendimento e comunicazioni degli agenti;
- Controllo di qualità;
- Reporting;
- Supporto tecnico e amministrativo;
- Gestione della forza lavoro;
- Produzione di documenti;
- Modifica dei dati dei dipendenti e dei posti di lavoro;
- Gestione delle uscite;
- Gestione dell'organizzazione e delle posizioni;
- Gestione dell'integrazione.

Competenze che rendono il tuo lavoro di successo:
- Buona conoscenza del neerlandese e dell'inglese, livello B2;
- Esperienza precedente in HR/Payroll/Amministrazione è un plus;
- Capacità di negoziazione;
- Laurea triennale è un plus; diploma di scuola superiore obbligatorio;
- Buone capacità di comunicazione, orientamento e capacità analitiche;
- Sicurezza, positività, impegno, grande motivazione e capacità di apprendimento.

Benefici per i dipendenti - Stare bene, lavorare bene, vivere bene
- 23 giorni di ferie con il nostro programma di fedeltà, concedendo giorni aggiuntivi: 1 giorno in più dopo 2 anni, un altro dopo 5 anni e un giorno aggiuntivo ogni 3 anni fino a raggiungere un totale di 30 giorni di ferie;
- Piano pensionistico privato aggiuntivo, a partire dal secondo mese di lavoro;
- Orari di lavoro flessibili a seconda delle specifiche del progetto;
- Accesso a una vasta gamma di opportunità di formazione e sviluppo;
- Comunità di interesse: sport, volontariato e gruppi di risorse per i dipendenti (genitori, alleati della salute mentale, Pride, disabilità, espatriati).

Prenditi cura di te e dei tuoi cari
- Supporto psicologico e psicoterapeutico;
- Accesso premium ad app per il benessere (Calm e Wysa);
- Congedo di maternità o paternità retribuito;
- Rimborso delle spese educative per i bambini;
- Supporto per l'adozione e sessioni psicologiche, finanziarie e legali per tutti i membri del tuo nucleo familiare.

Al centro del cambiamento c'è un grande umano. Porta le tue idee, l'ingegno e la passione e fai parte del nostro team!

Benefici

Financiar
Medical
Condiții de lucru
Timp liber
Dezvoltare
Alla ricerca di talenti di prima qualità

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Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent and innovation-led company with people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. We are uniquely able to deliver tangible outcomes because of our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Accenture Song. These capabilities, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients succeed and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

In Romania, Accenture operates since 2006 and now has more than 4000 people in Bucharest, Timisoara, Iasi, Brasov, Cluj-Napoca and Targu Mures, who offer solutions in Strategy & Consulting, Technology, Industry X & Intelligent Operations to our clients that provide leading services in Banking & Insurance, Telecommunications, Automotive, Retails, Energy, FMCG & more.

Why work with us?

1. We support you to be well, work well, and live well
Our people's well-being is a top priority and we look at it from multiple angles, offering flexible benefits to help you shape the right plan. From free psychological counselling support and extra days off to unlimited access to neuroscience courses and meditation apps, you can choose what truly matters.
2. We understand that flexibility matters
We are committed to fostering a healthy work environment, where everyone can find their own balance. This is why we have embraced a hybrid and flexible working model to guide your work and take time for what’s truly important.
3. We are leading the charge in diversity and inclusion
When we come together, we have the power to change the world & build a future of shared success. ​ We’re a business that’s built on the passion, curiosity and diversity of our people. We welcome, hear and value everybody. We encourage everyone to bring their authentic selves to work. We are proud to be recognized as the No. 1 company on Refinitiv’s Diversity & Inclusion Index, which identifies the companies with the most diverse and inclusive workplaces.
4. We foster a culture of continuous learning
We’ll always give you the support to learn, grow and follow your own path. Especially if it’s off the beaten track. Developed in-house or in partnership with MIT, Oxford, and Coursera among other, our award-winning programs include specialized certifications, deep-tech trainings, virtual reality learning experiences and more.
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We’re consistently looking ahead, excited by the new possibilities we’ve yet to uncover. ​We embrace the power of human ingenuity and technology to deliver 360 value and harness change with confidence by pioneering new realms and experiences. The scale of the company, combined with our unique range of expertise, empowers people to build meaningful and stable careers.

At Accenture Operations you will rethink the way people work and organizations perform by harnessing the power of rich data for decision-making, innovative technology and advanced machine intelligence.  Join us and transform your clients’ businesses to create intelligent operations that deliver sustained business outcomes in Finance & Accounting, Talent & Human Resources or Sales & Customer Care.
 
Come work with us at the heart of change!

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