Dettaglio lavoro

Tipo di impiego: Tempo pieno

Categoria lavorativa: Contabilità/Revisione

Settore lavorativo: Automobilistico

Livello di esperienza: Livello medio-senior

Descrizione

Come Senior per la contabilità in CABS, sarai responsabile delle seguenti attività:

• Svolge compiti contabili professionali complessi, che includono la revisione dei documenti di origine utilizzati per la contabilità, la gestione dei registri generali, registri o altri documenti e la preparazione di rapporti finanziari periodici e specifici in conformità con la legge, gli standard contabili e le procedure interne;
• Verifica se i documenti contabili sono conformi alla legge, alle procedure interne e risolve le incongruenze;
• Registra in contabilità, utilizzando il sistema SAP, i dati relativi alla sua area di responsabilità;
• Prepara autonomamente la chiusura mensile effettuando riconciliazioni dei dati;
• Accede e lavora su diverse applicazioni WEB;
• Contribuisce alla preparazione di rapporti complessi relativi alla sua area di responsabilità supervisionati dal responsabile del settore;
• Gestisce, mantiene e chiarisce eventuali differenze sui conti e monitora la situazione;
• Propone e implementa miglioramenti delle procedure e strumenti relativi alla sua area di responsabilità;
• Partecipa attivamente alla redazione dei bilanci mensili, trimestrali, annuali, audit esterni e interni e prepara dati e rapporti;
• Conosce la politica aziendale sulla qualità e l'impatto delle sue attività nel raggiungimento degli obiettivi di qualità.
  
  Un mentore ti supporterà nel prendere gradualmente la tua responsabilità dopo una fase di formazione iniziale che ti renderà familiare con le nostre procedure, prodotti, strumenti, processi e organizzazione.

Requisiti

• Laurea universitaria (Economia);
• Minimo 2-5 anni di esperienza nell'ambito economico;
• Esperienza rilevante in un'azienda multinazionale è un plus;
• Inglese avanzato;
• Microsoft Office avanzato;
• Conoscenza approfondita dei processi contabili in SAP o in un altro programma ERP;
• Alte capacità di comunicazione e forte spirito di squadra;
• Orientato verso la fornitura di servizi e risultati di alta qualità;
• Persona autonoma, strutturata, con capacità di pensiero analitico;
• Conseguire risultati è importante.

Informazioni aggiuntive

Cosa offriamo:

Retribuzione per Prestazioni:

• Benefici e premi per il raggiungimento degli obiettivi;
• Bonus di trasferimento per i residenti non di Timisoara;
• Bonus di raccomandazione per i nuovi membri del team;
• Programma di flessibilità che include orari flessibili, lavoro mobile e sabbatici.

Benessere:

• Salute & Benessere (Assicurazione sanitaria privata, Assicurazione sulla vita, Attività sportive ecc.);
• Diversi sconti (occhiali, pneumatici, medici, shopping);
• Ristorante interno e angoli caffè.

Apprendimento Continuo:

• Formazioni tecniche, Soft Skills & Leadership;
• Programmi e Conferenze dedicate;
• Corsi di lingua gratuiti (inglese, tedesco, francese ecc.);
• Accesso a piattaforme di e-learning;
• Opportunità di sviluppo professionale (locale e internazionale);
• Comunità di sviluppo interno (Esperti, Comunità di Pratica Agile, Intelligenza Artificiale ecc).

Pronto a guidare con Continental? Fai il primo passo e compila la domanda online.