Dettaglio lavoro

Tipo di impiego: Tempo pieno
Categoria lavorativa: Acquisti
Settore lavorativo: Automobilistico
Livello di esperienza: Livello medio-senior

Descrizione

Garantire il funzionamento sostenibile dei sistemi e dei processi per le Organizzazioni di Acquisti OESL. Migliorare l'efficienza, la conformità e i processi fluidi per tutti i gruppi interessati attraverso il miglioramento continuo dei servizi e della consulenza forniti, nonché degli strumenti supportati e delle interfacce. Partecipare e sostenere progetti di razionalizzazione e standardizzazione dell'intero processo di acquisto-pagamento, riducendo il lavoro amministrativo e lo sforzo. Automatizzazione dei processi di acquisto. Coordinamento dei 2 Centri Operativi: a Timisoara e San Luis Potosi

- Responsabile delle operazioni di supporto di secondo livello a livello globale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi mensili;
- Responsabile dei test per implementazioni, aggiornamenti, correzioni di errori e sviluppi;
- Contribuisce alla creazione e al mantenimento di informazioni specifiche in diversi database come richiesto dalla politica sulla qualità dei dati e applica misure correttive;
- Responsabile di compiti complessi utilizzando strumenti di acquisto mondiali in base alle richieste in arrivo;
- Responsabile della fornitura di reportistica personalizzata e analisi;
- Responsabile dell'individuazione di pattern negli errori/comportamenti del sistema e proposta di potenziali soluzioni/idee di miglioramento;
- Contribuisce alla revisione della qualità del supporto e intraprende azioni per garantire la qualità e il miglioramento continuo del servizio;
- Responsabile di controllare regolarmente i cataloghi utilizzati, scaduti e non rilasciati e adottare contromisure predefinite per riportarli in uso;
- Responsabile delle analisi, modifiche, correzioni e nuove creazioni di attributi e dati principali per le sedi Continental;
- Svolge l'amministrazione degli utenti in diversi strumenti (ad es. CEOS, SAP, Modias, Wise, sistemi di gestione dei cataloghi, sistemi di distribuzione dei cataloghi e sistemi di ordinazione dei cataloghi, MS Forms...ecc.);
- Responsabile dei test di nuove applicazioni software su richiesta per garantire transizioni e supportare l'implementazione secondo le regole, le politiche e i requisiti legali locali dell'azienda;
- Responsabile della manutenzione, monitoraggio e trasferimenti di dati fluidi verso sistemi esterni connessi;
- Responsabile di adottare e introdurre immediatamente contromisure in caso di eventuali interruzioni identificate se la correzione non è ancora disponibile;
- Responsabile della connessione EDI sostenibile come servizio per i sistemi esterni connessi;
- Responsabile del monitoraggio continuo della conformità e della qualità dei dati sui sistemi e garantisce correzioni e pulizia;
- Responsabile della comunicazione con i clienti interni, la comunità degli acquirenti, IT, fornitori e comunità SQM ecc. e garantisce una corretta comprensione dei requisiti aziendali;
- Responsabile della gestione delle escalation e dell'assegnazione rispettiva alla persona giusta;
- Coordina le attività e garantisce una corretta comunicazione quando la problematica può essere risolta da terzi.

Qualifiche

- Minimo 3 anni di esperienza nella gestione di un team globale che fornisce servizi in un ambiente aziendale.
- Laurea in economia, ingegneria o qualifica equivalente (preferibilmente laurea magistrale o dottorato);
- Esperienza avanzata nei programmi MS Office 365 e in altri strumenti pertinenti;
- Competenze fluide nella lingua inglese, scritta e orale, ulteriori competenze linguistiche sono vantaggiose (ad es. tedesco, spagnolo, ecc.)

Informazioni aggiuntive

Cosa offriamo:

- Il 13° stipendio - Pagato una volta all'anno, a dicembre;
- Ticket pasto - Con un valore di 40 Ron;
- Orario di lavoro ibrido - L'equilibrio tra lavoro e vita personale è importante, quindi offriamo un orario flessibile. Si prega di concordare questo con il proprio superiore;
- Assicurazione sanitaria privata - La salute è la cosa più importante, quindi ti offriamo una copertura medica tramite Signal Iduna;
- Bonus di riferimento - Incoraggiamo i colleghi a proporre nuovi candidati e, allo stesso tempo, a ricevere la possibilità di ottenere un bonus;
- Bookster - Nutri il tuo corpo e la tua mente. Puoi prendere in prestito libri e riceverli in ufficio;
- Benefici sportivi - È importante rimanere attivi, quindi ti offriamo il 7Card;
- Sconti presso i nostri partner - Collaboriamo con diversi fornitori e otteniamo sconti su vari prodotti/servizi come gomme, ristoranti, asili nido ecc.;
- Sistema di Ricompensa per le Idee di Miglioramento - Abbiamo un programma interno di miglioramento (Gestione delle Idee Continental) che ti dà l'opportunità di proporre idee e di essere premiato con un bonus attraente (questo è stabilito dal team CIM in base alla tua idea di miglioramento);
- Giorni felici - Se tu o tuo figlio vi sposate, o diventi genitore, ricevi alcuni giorni liberi extra;
- Celebrazione degli eventi della vita - Se la tua famiglia si allarga, eloghiamo il tuo neonato con un bonus;
- Eventi sfortunati - In caso di eventi sfortunati nella tua vita, ti supportiamo offrendoti giorni liberi e supporto finanziario (gestito caso per caso);
- Giorni di vacanza extra - Inizi con 22 giorni di ferie all'anno e a partire dal terzo anno con noi, ti offriamo 1 giorno di ferie in più e, successivamente ogni 2 anni con noi, otterrai un giorno extra (il massimo che puoi raggiungere è 27);
- Trasporto dalla zona di Timisoara - Puoi scegliere di venire con l'autobus fornito dall'azienda se lavori presso la sede/ufficio dell'azienda;
- Sviluppo professionale - Numerose opportunità per svilupparsi all'interno dell'azienda;
- Mentalità di diversità e multiculturalità - Ti incoraggiamo a unirti a noi, non importa chi sei, da dove vieni, cosa fai. Abbiamo colleghi di diverse nazionalità e si parlano diverse lingue nella nostra azienda.

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