Detalii loc de munca

Titlul job-ului: șef de tură

Candidatul Ideal

• Studii medii finalizate;
• Minim 1 an experienta profesionala in alimentatie publica;
• Implicare si responsabilitate;
• Capacitatea de a lucra in echipa si de a comunica eficient;
• Amabilitate si orientare catre clienti si echipa;
• Bune abilitati de organizare si gestionare a timpului;
• Rezistenta la stres si flexibilitate (disponibilitate de a lucra in weekend, inclusiv de sarbatori).

Descrierea jobului

Principalele responsabilitati:

• Coordonezi si distribui eficient membrii echipei in locatie;
• Oferi instruire, suport si feedback membrilor echipei, lucrand alaturi de ei in locatie;
• Gestionezi materia prima, plasezi comenzile, verifici calitatea produselor;
• Participi la inventarele zilnice, saptamanale si lunare din locatie;
• Te asiguri ca standardele si procedurile de lucru sunt respectate;
• Te asiguri ca indicatorii de performanta sunt indepliniti;
• Gestionezi eficient solicitarile si sesizarile din partea clientilor.

Descrierea companiei

·        Suntem o companie înființată acum 14 ani ce realizează produse
din carne , patiserie, cofetărie cu sediul în Rădăuți și distribuție națională
și internațională.

·       
Pentru că ne-am dorit
ca naturalul și tradiționalul să primească respectul cuvenit, iar alegerile
culinare pe care le au de făcut românii în fiecare zi să devină mult mai
ușoare și mai sigure, am plămădit Strămoșia — locașul unde se întâlnesc produsele etice,
cu păstrarea tradițiilor și cu transparența de care au nevoie.

·       
Misiunea noastră este
să împletim savoarea gustului de odinioară, cu firescul ingredientelor
naturale și cu simplitatea tradițiilor culinare din Bucovina. Iar asta să
ofere încântare în rândul clienților dar și generațiilor viitoare că au
ocazia să se bucure de meșteșuguri care altfel ar fi fost date uitării.

·       
Ca Șef tură vei contribui la misiunea
noastră de a duce pe mesele românilor produsele bucovinene cu gust de casă .

Ce oferim:

• Salariu atractiv;
• Bonus de performanta;
• Cresteri salariale in functie de timpul petrecut in companie;
• Prime acordate cu ocazia sarbatorilor de Paste si Craciun;
• Posibilitati de promovare;
• Contractul de munca pe perioada nedeterminata, inca de la inceputul colaborarii.
• Siguranta locului de munca.